西柏坡电力发电搭建技术提升快车道 开启班组培训新模式

4月初，发电运行部恢复因疫情一度暂停的学习班制度，与以往不同的是，“回归”后的学习班实施了全新的培训模式。

安全生产形势严峻及运行人员老化短缺是目前发电运行部面临的两大难题，张建山主任同各副主任、专工、值长多次开会研究、转变思路、对内挖潜、积极行动，制定了新的员工培训提升计划。

一方面，化整为零——将原来的以整值为单位集中学习改为以单元为单位分批学习。避免人员集中，助力疫情防控，同时瞄准岗位定位，加强培训精度；另一方面，阶段突破——从仿真机入手，把从前的多项综合学习改为全日仿真模拟操作培训。细化培训内容，定制专题练习，同时提升团队协作，训练应急能力。

4月6日起，发电运行部从四值开始，三个单元分三天开展了班组培训学习。

柴油发电机组厂家消息：各单元全体集控值班员在仿真机室内协作配合，全真模拟实战演练机组启动全过程及针对性专项事故处理。值长苏珍伟、副值长孙超、康海潮、麻青海全程指挥，仿真机教练员张健淳、朱士刚技术指导，各岗位人员尤其是跨专业学习操作的值班员们进行了汽水系统、锅炉系统、电气系统、除脱系统逐一恢复或投运等操作，大家进一步理清了系统投停顺序、注意事项、连锁关系，锻炼了机组启停实操能力。第二部分的事故处理练习则注重以老带新，帮助新值班员理论联系实践，加速成长，尤其是心理素质及快速反应能力、应急处置能力等的提升。

随后，值长、副值长针对操作过程中出现的问题和今后的注意事项进行了总结分析，董永立副主任鼓励大家多联系岗位、联系生产、联系实际，用心学习，用心思考，用心操作，珍惜部门搭建的技术提速快车道，加速岗位成才。

此次学习班“转型”，是对集控运行人员个人综合技能和团队操作水平的强化和扩展，也是向岗位融合、全员集控目标迈进的一大步。